期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

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主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2014年第12期文章
  • 区域一体化卫勤保障模式的SWOT分析

    区域一体化卫勤保障是军队卫勤保障改革的有益探索.文章应用SWOT方法综合分析区域一体化卫勤保障模式的优势、劣势、面临的机遇和威胁,提出实施区域一体化卫勤保障的策略,指出要健全组织机构、强化统筹协调,聚焦保障需求、创新服务模式,完善信息平台、提升服务质量,加强制度建设、争取政策支持.......

    作者:姜敏;罗群生;夏挺 刊期: 2014- 12

  • 新疆某三甲医院心脏中心主干病种管理实施效果

    目的新疆某三甲医院心脏中心实施主干病种,对该医院2010年1月1日-2013年12月31日出院人数疾病排序,对照分析实施主干病种管理后在规范临床科室收治,提高工作效率,提升心血管疾病的诊疗水平,推进学科发展合理分配医疗卫生资源的效果.方法通过定量调查进行数据分析、运用文献分析法与深入访谈法对研究内容进行总结、汇总.对所收集的资料采用Excel2003版办公软件进行数据库的建立,采用SPSS16.0......

    作者:张南;谢丽娜·伊力;常舒雅;姚华;黄健 刊期: 2014- 12

  • 围手术期医疗质量持续改进的实践与体会

    为防范手术风险,确保手术质量,本院经过建立健全组织、完善规章制度,逐步形成围手术医疗安全管理体系;采取多种措施深化围手术质量内涵建设,在手术量大幅度增加的情况下,较好执行各项核心制度,围手术安全类指标不同程度下降,围手术期用药日趋合理,达到手术质量持续提高和患者安全持续改进的双重目标.......

    作者:徐旭;季芳;傅全威;沈姝;世启超;刘宝军 刊期: 2014- 12

  • 品管圈在提高体检中心体检人员满意度中的应用

    目的探讨品管圈活动在提高体检中心体检人员满意度的应用和效果.方法2014年1-7月,围绕提高体检中心体检人员满意度展开品管圈活动,采取自发自愿原则组建品管圈,具体内容包括活动主题确定、拟定活动计划、把握现状与设定目标、解析问题、拟定与实施对策等,比较实行品管圈前后的体检人员满意度.结果开展品管圈活动后,体检人员满意度从89.63%上升至93.17%,同时圈员的解决问题能力、责任心、沟通协调等平均提......

    作者:王湘莲;李静 刊期: 2014- 12

  • 大型医院放射诊断科管理的思考

    本文探讨大型医院放射诊断科管理理念与模式,重点讨论医师及技师系列人员的分级管理及分工负责问题,对于诊断报告及扫描程序的质量控制、日常工作流程控制、岗位责任制管理等问题提出解决方法.......

    作者:马林 刊期: 2014- 12

  • 数字化医院病区质量管控体系构建

    目的构建数字化医院病区质量管控体系,全面提升病区医疗质量.方法以优化病区就医及管理流程为切入点,将病区诊疗及管理过程中的操作、时限、审批、查对、监督等环节要素与智能化系统相结合,构建涵盖病区全流程、全环节的数字化质量管控体系.结果数字化病区质量管控体系实现对医疗质量环节要素的实时监控、提示、预警,以及数据的自动识别、采集和处理,减少医疗中的随意性和不确定性,使医疗行为规范、环节监控到位,收到显著应......

    作者:谢峻;肖飞;王琳 刊期: 2014- 12

  • 某军区医院病案质量现况分析

    通过分析某军区16所医院病案质量现状与存在问题,从有效工作时间、责任心、新进人员素质和质量控制管理等方面分析问题存在的原因,并从统一病案模板、定期病案评审、强化基础训练、加强专业培训、严控质量管理、严格制度监控、规范临床医疗等方面,阐述加强病案管理、提升医疗质量的对策.......

    作者:孙世俊;傅良韬;颜碧玉;陈亮;陈中东 刊期: 2014- 12

  • 医患矛盾原因及管理对策

    目的探讨医患矛盾产生的原因及管理对策.方法通过医方因素、患方因素剖析医患矛盾产生的原因及管理对策.结果由于诚信危机、经济负担、投入不足等诸多因素,导致医疗界知名度高而美誉度低,从而产生矛盾的根源.应在组织管理、危机预警机制、医务人员职业道德、投诉机制、信息透明度等方面着手,减少矛盾的发生.结论医疗机构应加强组织管理、完善各项规章制度、逐渐提高医务人员道德素养,以降低矛盾和纠纷发生的概率.......

    作者:徐建 刊期: 2014- 12

  • 军队首批预选士官护理操作技能培训问题与建议

    目的调查卫生士官培训期间存在的教学问题,有针对性地进行带教,提高教学质量,使卫生士官能顺利走向工作岗位.方法对160名卫生士官在培训第4周末进行自测与他测两项问卷调查,了解并评估培训初期各项护理操作接受能力及存在问题等.分析调查结果,选择有效的带教方法,在培训8周后由带教老师再次进行评估.结果通过有效干预,所有卫生士官能够端正学习态度,较熟练地掌握护理操作技能.结论加强专业思想教育,多与学员们沟通......

    作者:陆叶 刊期: 2014- 12

  • 部队卫生机构军医在职培训情况调查

    本文通过访谈和调查问卷等方法,对某中心医院体系部队9所卫生机构的军医在职培训情况和诊疗技术需求情况进行调查研究,采用EpiData及SPSS软件对所得数据进行统计分析,通过访谈和数据分析结果,总结部队卫生机构军医在职培训的现状和需求特点,并就完善部队卫生机构军医在职培训的机制进行探讨、提出意见建议,为军队区域一体化卫勤保障改革开展军医培训工作提供参考.......

    作者:陈勇;向月应;陈国良 刊期: 2014- 12