期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

点击详情 >

主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2006年第1期文章
  • 坠落伤病史采集与记录问题与措施

    坠落伤是现代常见创伤,详细、完整、准确、规范地采集与记录病史,不仅对其诊治及预后判断具有重要价值,而且对有效开展临床科研、不断提高医疗质量和医疗管理水平具有重要意义.为此,作者检查了我院1990年1月以来收治的825例坠落伤病历,着重对现病史采集与记录中存在的问题进行分析,提出相应的对应措施.......

    作者:谭宗奎;陈庄洪;刘曦明;蔡贤华;黄继锋;黄卫兵 刊期: 2006- 01

  • 运用管理心理学加强医院人才队伍建设

    在进行卫生医疗制度改革、体制编制调整的关键时期,军队医院要提高医疗技术水平,保障服务质量,需要坚持科学的管理方法,运用组织管理心理学,做好人才队伍工程建设工作.......

    作者:尚秀花;高朝辉;李君 刊期: 2006- 01

  • 军医大学外训教学管理机制研究

    本文结合实际情况,在对校外训教学管理连续3年问卷调查基础上,进行数据统计,分析了其中存在的问题.并结合相关调查结果和理论方法,构建了军医大学外训教学管理机制模型.同时,对机制运行做了详细的量化规定.本研究对军队院校的外训教学管理具有推广和借鉴意义.......

    作者:周毅;吕静;陈群平 刊期: 2006- 01

  • 军队疗养院科技人才队伍建设思考

    在分析军队疗养院科技人才队伍现状和问题原因的基础上,提出人才建设几点思考和建议:一是要树立与时俱进人才观;二是要进一步完善人才管理措施;三是加强学科建设;四是建立科学的人才考核制度和优化激励机制.......

    作者:陈赛铮;徐利平 刊期: 2006- 01

  • 医院中层干部管理素质培育探讨

    医院中层干部是医院各项事业发展的骨干力量.中层干部的管理素质如何,对医院改革与发展关系极大.中层干部具备良好的管理素质,是做好科室管理工作的先决条件.因此,加强对医院中层干部管理素质的培养是一项十分紧迫和重要的任务,医院决策者应从医院事业兴旺发达的战略高度来增强对中层干部管理素质培养的紧迫性和迫切性的认识,抓紧推进这项工作.......

    作者:王仁田;胡明华 刊期: 2006- 01

  • 适应体制编制改革优化护理队伍结构

    军队体制编制调整,护理队伍构成发生了极大的变化,在编军人护士与合同制护理人员的比例倒挂[1].提高合同制护理人员的素质与学历层次是护理管理者当务之急的任务.医院护理部提出:采用人事代理制度,引进地方院校护理本科生,优化护理队伍结构.这一建议立即得到院党委的重视和肯定.......

    作者:杨丽华;沈玉美;徐润霞 刊期: 2006- 01

  • 人文医学与护理精神

    当今护理学科的工作对象从单纯为病人扩大到社会人群;工作性质从针对疾病护理延伸到病人全身心整体护理;工作范围从临床护理发展到康复和健康、亚健康保健.然而,因医院设施繁琐、就医程序复杂、重效益等不良现象,致使服务态度恶劣、疏忽大意而导致的医疗事故颇多,护患之间矛盾频生,种种原因均与质量管理及人文建设密切相关.因此,倡导人文护理精神意义重大.......

    作者:高燕红;孙孝芹;扬爱军 刊期: 2006- 01

  • 强化护理专业业务训练的做法和体会

    近年来,针对军人护士转业量大、招聘护士变更流动频繁、护理队伍成份新、专业技术水平参差不齐等状况与学科越来越细、科技含量越来越高等现实要求形成较大差距的特点,我院从强化业务训练入手,着力抓好培养护理骨干、基础培训与岗位练兵,使护理队伍整体业务素质逐步提高,基本保持了护理技术与医疗技术的协调发展.......

    作者:柴晓红;刘立平 刊期: 2006- 01

  • 开展护理细节服务调查提升护理质量

    细节可以反映护理服务的质量,注重细节服务,就是注重护理质量,注重细节可有效地避免由于护理缺陷、差错、事故而引发的护理纠纷.护理部从细节抓起组织全院护理人员,开展了满意和不满意护理细节服务的问卷调查.......

    作者:郑新玲 刊期: 2006- 01

  • 新形势下建设临床护理师资队伍探讨

    临床护理教学是护理教学中主要的环节,是理论与实际相结合的过程.临床带教质量的高低与带教老师自身素质修养有着重要的内在联系.要想提高带教质量,提高带教老师的素质修养是不可忽略的一项工作[1].随着军队机构精简整编,军医大学附属教学医院中聘用制护理人员已成为不可避免的带教主体.......

    作者:岳立萍;周立;王蓓;张晓萍;席淑华;杨亚娟 刊期: 2006- 01