期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

点击详情 >

主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2011年第1期文章
  • 军队中小医院内涵建设思考

    随着市场经济的发展和医药卫生体制改革,医院建设面临着前所未有的机遇和挑战.军队中小医院必须加强内涵建设,才能更好地完成卫勤保障和为社会服务的任务,提高综合竞争能力.......

    作者:吴光哲;闫双银;郭宏德;李杰静;杨明 刊期: 2011- 01

  • 用科学发展观理论引导军队中小医院发展

    分析军队中小医院发展中受到的诸多限制,将科学发展观的理论引入医院发展的具体实践中;认为军队中小医院在发展中要把握科学发展观的第一要义,坚持科学发展观的核心,贯彻科学发展观的基本要求,遵循科学发展观的根本方法;并在实践中总结成功的做法.......

    作者:李保红;马志青 刊期: 2011- 01

  • 军队医院和谐文化建设的实践与思考

    本文根据和谐文化的鲜明价值导向作用,从抢占思想阵地紧迫性、提升自身形象的深度和人人参与整合的广度出发,构建医院和谐文化,用先进文化引领医院又好又快发展.......

    作者:周国和 刊期: 2011- 01

  • 军队医院发展对策分析

    医疗市场变革中军队医院的发展和经营面临严峻挑战,但困难与机遇同在;本文着重分析军队医院面临的现状和困难,并提出相应对策.......

    作者:陈义光;崔彦;贾付坤;李焕杰 刊期: 2011- 01

  • 和谐护患关系的建立

    1护患关系存在的问题及原因1.1护理方面一是业务素质的影响.当今护理模式转为以人为中心的整体护理,要求护理人员树立科学发展观,不断更新观念,学习新理论,掌握新技术,满足患者的护理需求.二是心理素质的影响.护理工作直接面对患者服务,对象多,工作量大,责任重,风险大,同时还受学习、晋升、家庭等多方面的影响,就要求护理人员有具备良好的心理素质.三是身体素质的影响.护理人员长期工作在一线,三班倒,生活无规......

    作者:吕兰;刘孟丽 刊期: 2011- 01

  • 注重门诊首因效应提高窗口服务质量

    首因效应,又称第一印象效应,是指交际双方第一次交往时各自对对方直觉观察的归因判断,即初印象.在总体印象形成上,第一印象的形成会导致初获得的信息比后来获得的信息产生更大的影响[1].患者诊病首先是到医院的门诊,先看到门诊的环境,先接触的是护士的服务.......

    作者:黄美兰;陆婷 刊期: 2011- 01

  • 军队医疗机构医疗风险的影响因素及防范措施

    本文阐述医疗风险的概念及特点,分析军队医疗机构医疗风险的影响因素,提出风险防范的具体措施:提高思想认识,前移防范风险的关口;加强组织管理,把住防范风险的关键;强化技术能力,打牢防范风险的基础;采用多方并举,提升防范风险的效能.......

    作者:张益明 刊期: 2011- 01

  • 浅谈医患沟通技巧

    1.医患关系主要内容医患关系是在医学实践活动中产生的人际关系;分为狭义的和广义的:狭义的医患关系是指医师与患者之间的关系;广义的医患关系是指医务人员(包括医师、护士、医技人员、医疗行政和后勤人员)与患者一方(包括患者本人、患者的亲属、监护人、单位组织等)之间的关系.从改善全面医患关系的角度,应更加重视广义的医患关系.......

    作者:赵子周;李岚;王嵇;华小兰;戈欣;许建荣 刊期: 2011- 01

  • 柔性管理在医院管理中的应用

    柔性管理是伴随着新经济形成的新的管理理论,是以人为本,注重人的情感需要的管理模式.是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行为[1].柔性管理作为管理科学的一种新领域,已引起人们的高度关注和重视.......

    作者:赵宁志;高茗;茅建华;张玉琴 刊期: 2011- 01

  • 高学历住院医师综合能力培训

    为探索高学历住院医师临床综合能力的培养路径,本文从分析高学历住院医师综合能力存在的问题入手,提出建立规范化培训管理体系,制定个体化培训方案和严格规范化培训考核制度等培养策略与方案,并指出强化培训意识、注重导师选拔、科学选择培训方法、增强创新意识和沟通能力等重点问题.......

    作者:胡容;刘玉秀;杨国斌 刊期: 2011- 01