期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

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主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2016年第6期文章
  • NSICU 住院患者护理服务质量现状及影响因素

    目的:调查神经外科重症监护室(NSICU)护理服务质量现状并分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,利用护理服务质量测评Servperf量表对新疆某三甲医院NSICU264例住院患者进行调查。依据Servperf模型的原理,评价护理服务质量,并用秩相关和多元逐步回归分析法分析其影响因素。结果神经NSICU护理服务质量有待提高。影响NSICU护理服务质量的因素共有6个,终进入回归方程的是:民族、月收......

    作者:陶化青;高艳华;孔青 刊期: 2016- 06

  • 全军泌尿外科护理示范基地的实践与评价

    目的:总结全军泌尿外科护理示范基地实践经验,提升泌尿外科专科护士培养水平。方法对2014年来院实训的学员进行临床护理、教学、科研能力综合评估。结果经过护理示范基地培训的学员,其理论成绩明显高于培训前水平(P<0.05),护理技能考核优秀率达62.2%。结论各个部门的大力支持是保证全军泌尿外科护理示范基地培训效果的前提,专业的师资队伍是取得培训成果的保障,学员的考评与及时反馈是改进培训方法的关键。......

    作者:祁璐;伍仙玉;任凭;王蝶恋;曹洁 刊期: 2016- 06

  • 军队某三甲医院护患关系现状

    目的:了解护患关系现状及影响因素,为建立良好的护患关系提供依据。方法采用问卷调查法,对医疗风险高发科室骨科、神经外科100名住院患者进行整群抽样调查。结果护患关系紧张,在护理方面所担负的主要责任是患者对护士的服务态度不满意和护患沟通不到位,均占30.49%;护患关系紧张在患者方面所担负的主要责任是相关医学知识缺乏,检查治疗依从性差,占31.71%;30.49%的患者认为护患沟通的影响因素为护理人员......

    作者:吴月凤;朱洁;祝盈;倪丹丹;李琳琳;李文秀;刘晓利;王家林 刊期: 2016- 06

  • 某校开展床位分类管理的做法与成效

    目的:总结军医大学开展床位分类管理做法与成效。方法收集军医大学各附属医院2014年1—9月和2015年1—9月的医疗数质量指标和卫生经济指标进行比对。结果军医大学附属医院开展床位分类管理,能有效控制床位规模,改善病区环境秩序,降低平均住院日、术前平均住院日、次均住院费用、药占比,提高每床日门诊指数和利润率。结论开展床位分类管理是解决军队医院规模无序扩张的有力抓手,是提升医院诊疗质量的重要措施,但在......

    作者:吴娅利;张恩全;蔡耘菲;葛晓翔;徐迪雄 刊期: 2016- 06

  • 请作者在写论文时使用参考文献

    参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。另外,凡无参考文献的文章,国家进行论文统计时不予统计。因此,希望作者在写论文时,凡在文中引用他人数据或观点时,应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时,参照我刊官方网站《参考文献标注格式》(网址:www.jfyg.org),按参考文献的书写要求书写完整,且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和在论文中作相应标注。......

    作者:《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期: 2016- 06

  • 公立医院绩效考核体系构建

    绩效考核是医院收入分配中的核心内容。为深化事业单位收入分配改革,加强医院管理,应建立一套较为完善的绩效考核评价机制。本文提出公立医院绩效考核体系的总体设计思路,介绍本院通过多年实践探索,在绩效改革和建立绩效评价机制中总结的一些经验和方法,以及现行绩效评价机制,分析本院现行绩效方案的优点和存在的问题,为国内公立医院构建绩效考核体系提供参考。......

    作者:蒋琛;费文勇;魏辉 刊期: 2016- 06

  • 疗养院疗养服务失误的成因及对策

    目的:探讨疗养院疗养服务失误的补救策略。方法对现代疗养院疗养服务失误发生原因进行分析,提出服务失误的补救方法。结果鼓励疗养客户抱怨和投诉、高效解决疗养服务失误、建立疗养服务补救预警系统是做好疗养服务失误补救工作的重要途径。结论实施疗养服务失误补救策略有利于提高疗养客户的满意度和忠诚度,有利于强化疗养院员工的服务意识,有利于推进疗养院服务质量的持续改进。......

    作者:宋启哲;董茂生 刊期: 2016- 06

  • 军队某三甲医院医疗风险影响因素分析

    目的:从军队某三甲医院2012—2014年发生的医疗纠纷数据入手,整理分析该医院的医疗风险影响因素,找出其高风险的科室。方法前期通过文献回顾、案例分析、专家咨询等方法对数据进行梳理,后期将有关数据通过统计学方法进行分析。结果经验欠缺与存在风险预计不足,疾病并发症与不良反应,以及器械器具与医疗制品质量不过关是引发医疗风险,导致医疗纠纷产生的前三个原因。结论建立并完善医疗不良事件监测干预及上报系统、加......

    作者:齐鑫哲;吴月凤;许苹;张延丽 刊期: 2016- 06

  • 医疗风险影响因素评价指标体系构建

    目的:筛选医疗风险影响因素,构建一套科学有效的医疗风险影响因素评价指标体系。方法运用德尔菲法构建指标体系框架、层次分析法确定指标权重。结果建立一个由患者因素、疾病因素、医院管理因素、医务人员因素和社会因素5个一级指标以及患者期望值过高、并发症、诊疗服务流程存在缺陷、违反诊疗操作规范、媒体失实报道等28个二级指标组成的医疗风险影响因素评价指标体系,各层判断矩阵均符合逻辑一致性、随机一致性(CR<0.......

    作者:刘晴;许苹;李世东;绳慧峰 刊期: 2016- 06

  • 综合评价法在军队某医院医疗效果中的应用

    目的:回顾性分析和评价某军队医院近十年治疗效果,为质量管理提供依据。方法以2005—2014年出院患者治疗效果数据为依据,采用Ridit法综合评价医疗效果。结果数据显示2005、2006、2007、2010、2011年治疗效果高于总体水平,其中2007年治疗效果在近10年中佳,2008、2009、2012、2013、2014年治疗效果有所下降,低于10年总体水平。结论通过不断提高医疗技术水平、不断......

    作者:谢秋娟;丁壮壮 刊期: 2016- 06