期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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新疆某三甲医院柔性引进人才SWOT分析
本文通过对医院人才柔性引进的SWOT分析认为，由于新疆社会环境和地理位置的特殊原因，以柔性引才的方式引进高层次人才，即以智力服务为核心，请进来和走出去，能够解决医院实际问题，对促进医院人才培养、提高科研能力和医疗技术水平有重要的意义。......
作者：唐月红；赵海霞；盖冰雁；陈瑛瑛 刊期： 2016- 02
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“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用
目的：探讨“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用效果。方法自2014年3月至2015年3月，对某医院聘用护士实施“磁性医院”管理方法，措施包括：合理配置护理人力资源，分层使用护理人员；建立有效的激励机制，激励护士成长；重视护士专业发展，加快专科护士的培养；营造良好的工作环境，提高护士工作满意度。比较实施前后的护士工作满意度。结果实施“磁性医院”管理后，与同事的关系、被表扬和认可、与社会或专业交......
作者：林莉莉 刊期： 2016- 02
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军队医院聘用制医务人员流失分析及对策
目的：调查军队医院聘用制医务人员流失现状，分析其原因并提出对策。方法对某军队医院2012—2014年流失的167名聘用制医务人员进行回顾调查，采用卡方检验对调查结果进行分析。结果医疗专业、高学历、低工作年限及初级职称人员流失率高；薪金待遇低是人员流失的主要原因，其次是职业发展受限、职业压力大和学历晋升。结论军队医院聘用制医务人员流失问题日趋严重，需根据其流失原因采取针对性防控对策。......
作者：冯均军；刘英；郭媛媛；冯英同；董晓建 刊期： 2016- 02
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武汉市某三级公立医院医疗卫生人员满意度调查
目的：提高医疗质量和服务质量是医院立足的根本，而让职工满意，则是医疗质量和服务质量得以提升的先决条件。方法利用网上填写调查问卷的方式，采用SPSS统计软件对工作本身、工作背景、工作群体、工作回报、医院管理等五个部分的内容进行分析，探讨不同年龄段医疗卫生人员对工作满意度的认知状况。结果武汉市某三级公立医院年轻职工对工作特征、组织地位与组织期望等内容较为满意，高年资职工对薪酬、人际关系等内容较为满意。......
作者：江婷；王慧敏；李舒丹；王凌 刊期： 2016- 02
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基于因子分析法和证据推理法的住院患者满意度综合评估
目的：采用因子分析法和证据推理法评价北京市某三级甲等医院住院患者满意度。方法通过自研问卷对北京市某三级甲等医院213名住院患者进行面对面访谈调查，使用因子分析法确定评估框架维度和指标权重，并基于数据使用证据推理法对患者满意度进行综合评估。结果被调查医院住院患者“非常满意”的综合确信度为54．22％、“满意”的综合确信度为40．02％、“一般满意”的综合确信度为4．64％、“不满意”的综合确信度为0......
作者：江丽丽；郭歌；孔桂兰；殷晓峰；王天兵；胡永华；马谢民 刊期： 2016- 02
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基于多级模糊综合评判的中心医院基层军医培训效果评价
目的：综合评价区域一体化卫勤保障试点中心医院实施的基层部队军医培训工作效果。方法依托区域一体化基层部队军医培训体系设计调查问卷，通过调查区域一体化卫勤保障改革试点培训工作参训人员获得相关指标，并利用模糊综合评判原理，获得综合评价结果。结果区域一体化中心医院基层军医培训工作总体评价结果为“良好”，四个二级指标“反应层”、“学习层”、“行为层”、“结果层”评价结果也均为“良好”，但各组得分存在差异。结......
作者：陈勇；李鹏社；罗克品；向月应；杨明 刊期： 2016- 02
动态资讯
- 1 网络医学在为部队服务中的创新
- 2 军队离休老年患者住院依赖性的原因分析
- 3 多民族地区军队医院医患和谐探讨
- 4 国内外公立医院信息披露现状及其影响
- 5 医院绩效管理改革方案设计
- 6 增强医院科室主任综合能力的思考
- 7 某院聘用制卫生专业技术人员现状及管理
- 8 CT增强扫描病人的心理问题及护理
- 9 医院高层次人才队伍建设实践
- 10 基于专家咨询目标分析法临床科室医疗工作质量综合评价体系研究
- 11 信息不对称下过度医疗成因分析
- 12 伤员流饱和野战医疗所分类后送组能力评估
- 13 病例分型在评价病人住院日和医疗费中的应用
- 14 239名基层军医中医药认知与需求调查
- 15 军队医院聘用护士睡眠质量及其影响因素调查
- 16 总后勤部王谦副部长在军队医疗保障制度改革工作会议结束时的讲话摘要
- 17 心内科临床工作医疗质量管理做法
- 18 军队医院临床医师战伤救治能力评估指标体系构建
- 19 边疆中心医院卫勤保障思考
- 20 医院文化在创立品牌中的作用