期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
首页>解放军医院管理杂志
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
西藏边远地区护士核心能力分析
杨银玉；乔黎；陈婷；刘洋
关键词：西藏, 护士, 核心能力, 影响因素
摘要：目的 了解西藏边远地区部分二级医院注册护士核心能力现状及主要影响因素.方法 采取便利整体抽样法,对西藏拉孜等地区12所二级医院230名注册护士进行问卷调查,用《中国注册护士核心能力量表》进行评估.结果 护士核心能力总得分125. 76 ± 30. 09,是标准水平的54. 21% .各维度得分及标准比为:教育/咨询13. 89 ± 3. 75,49. 61%;领导能力21. 57 ± 5. 80,53. 93%;法律/伦理实践19. 89 ± 4. 84,62. 16%;评判性思维/科研16. 65 ± 5. 12,41. 63%;人际关系18. 46 ± 5. 05,57. 69%;专业发展14. 31 ± 3. 69,59. 63%;临床护理22. 88 ± 5. 76,63. 56% .不同年龄、工作年限、教育层次、职称、工作收入护士核心能力得分组内整体比较,差异具有统计学意义(P<0. 05).结论 该群体护士核心能力总体处于中等偏下水平;年龄、工作年限、教育层次、职称、工作收入对护士核心能力有不同程度的影响.
友情链接