期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018

- 杂志名称:解放军医院管理杂志
- 主管单位:总后勤部卫生部
- 主办单位:第二军医大学
- 国际刊号:1008-9985
- 国内刊号:31-1826/R
- 出版周期:月刊
-
某县级公立医院人员编制管理问题
县级公立医院改革是当前医改的主要内容,医务人员编制管理是县级公立医院改革的重要方面,通过分析某县县级公立医院编制内和编制外人员的专业、学历、职称和年龄结构情况,以及编外人员的工资福利待遇、编内人员职称晋升现状,提出有利于县级公立医院编制管理的一些具体措施,希望为县级公立医院改革工作带来借鉴。......
作者:曾艳玲;张社会;鲁焕征 刊期: 2016- 07
-
加强军队医院人才招聘工作的思考
随着军队医院的不断发展和军队体制编制改革的进展,军队医院需从地方聘用大量医务人员,而招聘到优秀、高素质的医务人员,是军队医院迫切需要解决的问题。结合多年工作经验,对加强军队聘用人员招聘工作提出思考。......
作者:刘翠;孙平波;李伟 刊期: 2016- 07
-
某三甲医院聘用护士离职原因分析
目的:分析聘用护士的离职原因,探讨降低离职率的对策。方法采用回顾性研究,对某三甲医院2010年1月至2014年12月主动离职的聘用护士279人进行分析。结果聘用护士离职率高的主要因素有:管理因素、社会因素、个人因素。结论医院护理管理者应从改善薪酬体系、职业发展规划、激励机制、招聘管理、人文关怀、社会宣传几方面着手,降低聘用护士的主动离职率,稳定护士队伍。......
作者:凌琳;胡世俊 刊期: 2016- 07
-
武警某部队官兵卫生服务需求调查
目的研究某武警部队官兵卫生服务需求与利用的现况和特点。方法采用多阶段分层整群抽样的方法调查武警部队623名官兵的两周患病及就诊、慢性病患病、住院等情况,并与军队、武警、国家相关调查结果做对比分析。结果被调查的武警部队官兵两周患病率为21.35%,以训练伤为常见。两周就诊率为9.63%,多数选择部队医疗机构就诊。慢性病患病率为9.63%,多见于腰椎疾病。一年住院率为8.03%,其中90%选择总队医院......
作者:陆燕琼;滕海英;熊林平 刊期: 2016- 07
-
青年医师减压需求与对策
目的:研究青年医师的压力状况与减压需求,提出减压对策。方法以某医院为例,对170名青年医师的压力程度、来源、影响及减压需求与服务进行调查。结果发现青年医师在承担工作压力的同时,还面临感情婚姻问题、子女教育问题等;较低职称青年医师压力明显大于较高职称青年医师压力;在青年医师主要压力来源中科研指标排序第一;较多青年医师认为现阶段压力对自身情绪影响大;大部分青年医师认为自己在压力缓解方面需要得到他人帮助......
作者:孙振军;杜勤;张文珊;朱佳玲 刊期: 2016- 07
-
医学毕业生职业倦怠感与心理资本关系调查
目的:了解规范化培训医学毕业生的职业倦怠感现状,探讨心理资本与职业倦怠的关系,为制定规范化培训方案提供参考。方法采用现场调查,运用通用Maslach工作倦怠量表(MBI-GS)、中文版心理资本量表以及职业压力指标量表中文版(OSI-PRC)对536名正在接受规范化培训的医学毕业生进行面对面的问卷调查。结果①与Maslach建立的MBI参考值相比,接受规范化培训的医学毕业生MBI-GS中的情感衰竭维......
作者:杨姝雅;胡静;张萌;张涛;张佩珊 刊期: 2016- 07
-
价值观重塑与减少医疗纠纷的分析
目的:探讨价值观错位与发生医疗纠纷之间的内在联系,为减少医疗纠纷探索新的路径。方法以价值观错位在医疗活动中的具体表现及典型案例为依据,分析阐明价值观错位导致医疗纠纷的深层原因,并概括总结价值观重塑的基本方法。结果价值观错位必然引起医疗行为错乱,医疗行为错乱容易诱发医患矛盾,医患矛盾终导致医疗纠纷。结论价值观重塑可以减少医疗纠纷。......
作者:谢明璐 刊期: 2016- 07
-
加强医学生人文教育的思考
医学是一门自然科学,又是一门社会科学。随着教育本质的回归、医学模式的转变和社会的需要,民众认识到加强医学生人文教育有利于培养高素质医学人才,有助于提高医疗服务质量,有助于防止医德滑坡和减少医疗纠纷。为此,在学校教育阶段主要通过提高师生认识、改革课程设置、提升校园文化、参与社会实践、完善评价体系等环节加强医学生人文教育;在医院教育阶段主要通过院前教育、入科教育、病房教育、手术室教育、与患者及家属沟通......
作者:刘宝东 刊期: 2016- 07
-
军队医院医德医风建设
深入开展医德医风专项整治可有力推进医德医风建设,提高医务人员精神风貌,保障医疗秩序正常运转。对军队某综合三甲医院医德医风专项整治实践总结、分析,以期为进行军队医院医德医风专项整治的研究提供有效举措,为军队医疗卫生单位加强医德医风建设提供参考。......
作者:尹丹萍;陈庆莹;薛源 刊期: 2016- 07
-
大型公立医院民众健康素养促进实践
大型公立医院在公众健康素养促进中发挥着举足轻重的作用。以北京协和医院的科普工作实践为例,对大型公立医院发挥公众健康素养促进作用进行总结和思考。......
作者:徐琨;段文利 刊期: 2016- 07
动态资讯
- 1 海战伤救治流程管理系统开发
- 2 院内科间会诊质量管理的改进措施
- 3 妇科门诊开展健康教育的体会
- 4 某三甲医院中层干部换届聘任实践
- 5 谈研究型疗养院健康教育
- 6 基于360°考核法的军人门诊护士绩效考核管理
- 7 全军中医药技术大比武总决赛在京举行
- 8 军队医院野战应急分队海上训练的做法
- 9 医务社工在病房探访服务中的探索
- 10 军队职工医疗保障制度改革试点做法
- 11 某部2006-2011年国家自然科学基金项目管理成效
- 12 军队临床医学硕士质量评价体系构建
- 13 加强形象素质教育促进医院优质服务
- 14 手术室不同能级护士培训影响因素分析
- 15 患者住院费用满意度调查分析
- 16 双向转诊绩效评价体系的构建
- 17 实行焦点教学模式加强临床综合能力训练
- 18 军医大学培养医学专业留学生的实践和体会
- 19 加强内涵建设推进军队医院全面发展
- 20 科室实施效率管理和规范建设的目标策划