期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

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主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2015年第12期文章
  • 某军医大学附属医院人力资源管理调查分析

    为了解某军医大学附属医院人力资源管理现状,发现其在管理方面的主要问题,分析并提出应对策略,采用问卷调查和访谈相结合的方法,对医院人力资源管理的组织结构与战略规划、管理制度与绩效考核、技能培训与学术交流、文化氛围与工作环境四大方面深入剖析,得出注重规划、创新管理、强化培训交流和优化工作氛围的问题解决结论和路径。......

    作者:陈晓霞;白秀银;任家顺 刊期: 2015- 12

  • 医院药学人员发展前景 SWOT 的分析

    随着国家医药体制改革的进一步深化,医院药学部门的管理模式和服务内容将发生变化,医院药学人员的发展前景将随之变化,运用SWOT分析法对医院药学人员面临的优势、劣势、威胁和机会进行分析,希望药学人员充分利用好发展机遇。......

    作者:许月芳 刊期: 2015- 12

  • 某军队医院聘用制医务人员满意度分析

    目的:了解某军队中心医院聘用制医务人员收入满意度和工作满意度状况,以及两者之间的关系,针对发现的问题提出政策建议,以提高医务人员职业稳定性和忠诚度。方法对642名聘用制医务人员进行满意度开放式问卷调查,对数据运用SAS9.3软件进行统计描述,采用相关分析和logistic回归分析进行相关检验与影响因素筛选。结果聘用制医务人员工作满意度处于一般水平,为3.41分,与薪酬无相关关系(r=0.105,P......

    作者:徐蕾;张运明;李东华;吴骋 刊期: 2015- 12

  • 某公立医院中层干部绩效考核评价

    目的:分析探讨公立医院中层干部绩效考核存在的问题及相应对策;方法通过对某三级专科医院2014年中层干部绩效考核结果及指标的分析研究,探讨公立医院临床科室和职能部门科室中层干部绩效考核存在的问题,对绩效考核中考核指标的选择及设计提出科学、有效的建议;结果临床科主任考核分值差异明显,职能部门科主任则不明显,两者均呈正态分布;科研能力和费用控制在临床绩效考核中相关性强(P<0.05),而在职能部门绩效考......

    作者:张礼;胡亚琼;钮骏;徐艳;丁俭 刊期: 2015- 12

  • 综合性医院生物样本库建设的思考

    生物样本作为临床研究与基础研究的宝贵资源,是转化医学的基石。随着国家对科技发展的需求,生物样本库的建设越来越受到重视。本文通过对国内外生物样本库现状的论述,并以长海医院生物样本库的建设为实例,总结探讨建设标准、管理机制、伦理监督、信息系统、统筹规划、资源共享等方面的问题,旨在为综合性医院生物样本库的建设和发展提供参考。......

    作者:薛芊;李张鹏;项耀钧;柯骏 刊期: 2015- 12

  • 军队院校科研管理存在的问题

    军队院校科研管理工作具有自身的特点,除高校存在的共性问题外,在项目管理体制、研究方式、研究内容和研究团队建设等方面存在自身特殊的问题。通过对这些问题的分析,提出军队院校科研管理工作应健全管理机制、加强科研协作、提高研究的针对性,并加强团队建设。......

    作者:温世浩;张玉霞;贺祥 刊期: 2015- 12

  • 某院创新维度绩效指标体系构建

    文章以某公立医院为研究对象,结合医疗改革的指导原则,着重对临床科室的科教绩效考核进行研究。为了确保在绩效指标与指标权重选取方面的科学性,作者采用德尓菲法对指标选取进行反复论证,形成终的某医院临床科室绩效考核体系。......

    作者:徐雪婷 刊期: 2015- 12