期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
-
医院高层次人才队伍建设实践
高层次人才队伍是医院发展的动力支撑.为了解决人才招收编制限制、人才培养模式单一,以及人才使用不灵活的难题,南京军区南京总医院通过结合自身状况与人才发展特质,在医疗高层人才的引进、培养和使用上探索出具特色的人才发展道路.......
作者：张稳；张丽丽 刊期： 2012- 09
-
军队医院非现役人员军事素养的培养
为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.......
作者：李卫东；陈礼潮 刊期： 2012- 09
-
军队住院医师规范化培训的制度设计
剖析军队住院医师规范化培训的特点,论述军队住院医师规范化培训制度设计的原则,讨论在制度设计中应正确处理的几个关系.......
作者：许劲松；陈卫东；贺祥；郭黎安；杨武；朱晓燕 刊期： 2012- 09
-
军队中小医院聘用医师管理对策
分析军队医院聘用制医师现状及管理中的问题,总结聘用医师综合能力偏低、培训机会较少、认同感和归属感需要加强、福利待遇需要改善等问题,提出加强人才引进、建立培训基地、针对不同层次进行侧重不同的培养、从四个方面改善福利待遇等对策.......
作者：王志敏；曹小勇；张晶 刊期： 2012- 09
-
军人病区管理的问题与对策
目的探讨医院军人病区在管理过程中存在的问题,寻找解决对策.方法采用问卷调查和电话回访的方式收集整理调查结果.结果与结论针对出现的问题,制定解决的方法.......
作者：王力军；查秋云；刘书贤 刊期： 2012- 09
-
某军队医院发展现况与策略
本文从医院实例的角度分析军队医院的发展现状,提出医院发展的策略与措施,为在新形势下加快军队医院的建设和发展提供经验.......
作者：黄敏；杨俊；李莎恩；周立华；张永昕；何小华 刊期： 2012- 09
-
飞行员慢性病管理模式初探
文章分析飞行员慢性病患病趋势和管理现状,阐述飞行员慢性病管理的重要意义,探讨飞行员慢性病管理模式及长效机制,并提出相应建议.宗旨是,完善现有的航空卫生保障体系,充分调动飞行员主动参与和维护健康的自我效能,有效利用有限资源达到大的慢性病控制效果,提高飞行综合保障能力.......
作者：朱晓全 刊期： 2012- 09
-
军队医院为军服务卫生经费保障状况分析
为部队服务是军队医院生存和发展的根本目的.本文分析了新医学模式下的军人医疗服务需求和经费保障情况,提出新形势下军队医院做好为部队服务工作的对策措施.......
作者：罗刚；刘锋；周世伟 刊期： 2012- 09
-
新形势下部队医院伤病员管理
本文从新形势下部队伤病员管理存在的难点问题着手,提出解决问题的对策及建议:一是牢记职责,健全部队伤病员管理的领导组织；二是创新制度,满足部队伤病员不断增长的卫生服务需求；三是提高认识,营造军队医院姓军为兵的良好文化氛围；四是成立军人住院部,营造温馨、健康的军队医院氛围；五是及时和部队沟通,切实形成对部队伤病员的管理合力.......
作者：朱青峰；房树志；王国芳 刊期： 2012- 09
-
军队离退休干部疗养全程健康教育管理
目的探讨运用PDCA模式管理军队离退休干部健康教育的效果,完善疗养绩效考核.方法遵循PDCA方法管理疗养全程健康教育.结果运用PDCA模式管理,医护人员用于疗养员的个别教育所用的时间、疗养员住院期间自我学习时间、对医护的依从性、自身所患疾病的认识、保健知识的掌握等方面,实验组均优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.01).结论PDCA模式应用疗养期间的健康教育管理是以疗养员为中心的全程、互动、动态......
作者：修瑞娟；秦静 刊期： 2012- 09
动态资讯
- 1 基于强军目标要求的军队医院发展问题
- 2 总后勤部秦副银河副部长在全军卫生部长座谈会上的讲话(摘要)
- 3 《军事本草学》课程的教学实践
- 4 文化建设成“育人兴院”主推手
- 5 军队医院规模经济研究的宏观思考
- 6 医院信息系统建立后对进修生的管理
- 7 浅析军队抗震救灾医疗救援突出问题
- 8 发展特色建立优势提高队属医院的竞争能力
- 9 医院全成本核算的重难点问题
- 10 城市突发公共卫生事件科研管理策略分析
- 11 军队医院合同制医务人员任期考评的实践
- 12 载人航天海上卫勤保障流程设计
- 13 疗养院的危机管理应对策略
- 14 谈公立医院社会责任管理
- 15 大型综合性医院学科建设战略思考
- 16 军队医院实施特色技术全面质量管理的探索
- 17 加强军队医院住院收费管理的有效尝试
- 18 军队中小医院绩效评价管理系统
- 19 医院人事档案管理改革思考
- 20 音乐运动及心理对特勤人员焦虑障碍治疗的效果分析