期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2000
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2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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我军国际维和医疗信息服务的思考
回顾近年来我军国际维和医疗任务情况,介绍我军国际维和医疗信息服务的做法,提出加强国际维和医疗任务的医学信息服务的思考和建议.......
作者：罗荣庆；张梅；牛晓芳；祝茜 刊期： 2012- 12
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门诊分时段预约挂号流程再造
“挂号难”一直是各大医院致力解决的难题,医院在缓解患者挂号难的问题,继预约挂号之后,提出分时段预约挂号；着重介绍医院分时段预约挂号实践探索及其产生的社会意义.......
作者：苑继承；史文峰；许凤琴 刊期： 2012- 12
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军队网络医疗服务浅析
军事综合信息网的广覆盖,为在军队医院与体系部队间开展网络医疗服务奠定良好的基础.医院结合实际积极构建网络医疗服务平台,为部队官兵提供足不出户的远程诊疗、教学等服务,提高部队医护人员业务水平,改善了伤病员的治疗效果,一定程度上避免过度医疗后送.......
作者：刘彬；谢孟；孟岳良；谢建福 刊期： 2012- 12
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基于360°考核法的军人门诊护士绩效考核管理
目的探讨360°绩效考核法在军人门诊开展优护理服务中的应用效果.方法运用delphi专家咨询法及360°绩效考核的管理理念,根据科室服务对象、服务项目、护理岗位、护理质量、护理安全等的不同,构建全方位、多维度绩效考核指标及评价体系,每周不定期检查考评护理人员的工作质量,每月结合科室责任项目管理、责任小组管理、科务工作、劳动纪律的评价,通过量化汇总评分,评出绩效考核第一护理人员,并给予奖励.结果和结......
作者：韩炜；张小青；张娜；张媛 刊期： 2012- 12
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青年医务人员思想状况及职业生涯规划调查
目的针对目前从事医疗行业的青年普遍追求高学历、高水平、临床科研齐头并进的现状,对工作强度大、从业风险高、收入普遍比较低的青年医务工作者做好思想引导和职业生涯规划进行调研,为完善医院青年人才培养规划提出合理化建议,激发青年员工在院务工作中的积极性,为青年发展成才奠定基础.方法随机选取上海市某市级医院473名35岁以下青年员工,采用问卷调查,了解其对待工作与生活的态度、对待事业与成功的态度及对职业的认......
作者：杨鹏高；陈佳；秦艳；王玉明 刊期： 2012- 12
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军队医技专业高级技术职务任职标准体系构建
目的建立科学合理的军队医技专业高级技术职务任职体系.方法采用德尔菲法组织两轮专家函询,汇总专家意见,确定指标命名、权重及低标准说明等.结果分别针对总医院和中心医院建立了由思想品德、专业知识、医技工作、教学工作、科研工作、其他社会工作等6项一级指标、16项二级指标和15项三级指标(中心医院14项)构成的两个医技专业高级技术职务任职体系.结论指标体系的建立不仅能够为军队医技专业职称评审工作提供参考,而......
作者：鲁娟；王悦；黄伟灿 刊期： 2012- 12
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某军队医院聘用制人员流失影响因素分析与风险防控
目的了解军队医院聘用人员流失情况,探寻其主要影响因素.方法采用回顾分析方法对某军队医院的人员流失情况及原因进行调查分析.结果某军队医院聘用制人员流失结构主要集中在年龄在20～30岁,来院时间少于3年,学历为本科及大专的初级职称聘用制人员.影响某军队医院聘用制人员流失的主要原因依次是:薪金报酬低；个人发展空间小；工作任务繁重,工作压力较大；福利待遇差；科室氛围压抑；个人和家庭因素.结论针对流失特点,......
作者：孙令艳；曾艳彩；何涛；祝松；谢峻；李达；张丽华；赵育新 刊期： 2012- 12
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军队全科军医培养模式探析
面向基层部队的全科军医学历教育在我军尚处于空白.通过分析基层部队全科军医人才培养所面临的形势,开展适合基层部队的全科医学教育势在必行,并提出构建部队基层全科军医人才培养模式的总体思路及培养目标、课程体系、教学方法和师资队伍建设.......
作者：萧婷；汪爱勤；刘涛；王显超；叶晓龙；蔡锋雷 刊期： 2012- 12
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基于协同发展的创新团队建设
本文从当前高校创新团队建设的实践出发,重点从团队的组建模式、建设理念和运行机制三个方面入手深入探讨团队建设机制,针对目前创新团队建设的跨领域、跨学科发展趋势,提出了团队的多学科协同融合发展模式,为保障建成一支资源丰富、优势互补的创新团队提供了重要的理论基础,同时也为团队协同融合发展提出相应的可操作性建议.......
作者：韩英男；轧铸；袁航；张哲；熊伟明 刊期： 2012- 12
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军队疗养院开展全科医师培养的做法
军队全科医学是在全科医学概念的基础上,适合部队基层卫生需求的综合性的临床医学学科[1].我国已经制定出了较科学可行的全科医师培养目标,但军队全科医学教育体系尚未建立,相关研究缺乏[2].......
作者：张舜；冯肖；王群；张轶男 刊期： 2012- 12
动态资讯
- 1 黎巴嫩维和二级医院卫勤保障现状分析
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- 7 析侵权责任法对医疗损害责任规定之特点及可能影响与对策
- 8 坚持大质量观为导向走医疗质量管理之路
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- 10 医学人文素质教育在全科医师中的实践
- 11 “患者为中心”全流程服务系统建立
- 12 医保从业人员职业化的思考
- 13 进一步深化预算编制改革的思考
- 14 海外医疗服务伤病员分诊的思考
- 15 植入性医疗器械不良事件的防范
- 16 着眼军事斗争卫勤准备努力煅造海上机动卫勤保障精兵
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