期刊简介

      《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊(核心期刊),军队百种优秀期刊,是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊,目前为双月刊。多年来,杂志宣传军队医疗卫生政策,发布卫生系统权威信息,传播相关管理前沿理论,引导医院管理发展潮流,研究医院管理热点问题,交流医院管理成功经验,在医院管理界具有重要影响。                

点击详情 >

主管单位: 总后勤部卫生部

主办单位: 第二军医大学

出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985

国内统一连续出版号: CN 31-1826/R

邮发代号: 4-662

出版周期 月刊

创刊时间 1994

出版地区 上海

出版地区 上海

订购价格 408.00

杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>解放军医院管理杂志
  • 杂志名称:解放军医院管理杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:第二军医大学
  • 国际刊号:1008-9985
  • 国内刊号:31-1826/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家科技部中国科技论文统计源期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
解放军医院管理杂志2012年第1期文章
  • 谈突发公共事件医院应急救援管理

    各国的突发公共事件频繁,高效的医学救援可降低突发公共事件对人类健康危害.本文通过文献回顾和专家咨询,分析突发公共事件的特点及对医院的要求,剖析医院目前在应急管理中存在的问题,结合“5.12”汶川救灾等应急医学救援实践,探讨突发公共事件医院应急救援机制.......

    作者:青义春;姬军生;吴昊;张宏雁;罗旭 刊期: 2012- 01

  • 6Sigma管理模式在文职护士卫勤技能训练中的应用

    目的为提高文职护士管理质量,找出管理存在的缺陷,提出改进方法,实现理想中的零缺陷管理.方法采用6Sigma管理模式对68名文职护士进行管理,并与应用6Sigma管理模式前,应用后1年,2年,3年后4项考核的通过率,以及随机抽取3名文职护士在应用6Sigma管理模式前,应用后1年,2年,3年后4项考核的成绩进行比较分析.结果应用6Sigma管理模式后68名文职护士4项考核的通过率逐年提高;随机抽取的......

    作者:冯晶;谢春玲 刊期: 2012- 01

  • “3·10”云南盈江地震医学救援的实施

    回顾医疗队赴云南省德宏州盈江县抗震救灾的实施过程,探讨在亚热带丛林地区开展医学救灾的特点,为以后救灾及部队卫勤保障提供参考.......

    作者:何晓清;丁晶;唐斌;朱金铭;王毅;徐永清 刊期: 2012- 01

  • 突发批量伤员手术救治中的麻醉管理

    通过对18例紧急手术伤员的麻醉处置总结,提出在处理突发事件批量手术伤员时,必须在尽可能短的时间内使伤员获得确切的救治,麻醉医师的工作场所应前伸至急诊科,在第一时间了解批量伤员的人数、伤情,同时打破常规,尽量缩短术前准备时间,统筹安排人员,有序进行麻醉管理.根据不同的伤情,选择合适的麻醉方式,强调围术期管理,预防麻醉并发症发生,重视术后镇痛,利于伤员术后身心恢复.......

    作者:黄建成;钱若筠;季玉玲;赵涛;李申一;彭铖;王晓军;沈开金 刊期: 2012- 01

  • 论复杂电磁环境下战术后方区伤病员医疗后送

    在总结分析复杂电磁环境特点的基础上,探讨复杂电磁环境对战术后方区伤病员医疗后送的影响,试图筛选出复杂电磁环境对战术后方区伤病员医疗后送的主要影响因素和途径,进而提出针对影响因素的处置原则和方法.......

    作者:王旭;陈国良;刘晓荣 刊期: 2012- 01

  • 提高军队医院聘用人员能力素质的做法

    本文提出军队医院在严把聘用人员入口关、健全绩效考核和淘汰机制方面的一些做法,并通过规范人员培训机制,全面提升聘用人员的能力素质,为军队医院的发展注入了新的活力.......

    作者:张胜利;蔡明志 刊期: 2012- 01

  • 军队医院非现役文职人员考评体系构建及应用

    本文讨论了军队非现役文职人员考评体系的基本原则和方法,对文职人员考评指标及权重进行了研究,构建了文职人员考评体系,并对其应用情况进行了探讨.......

    作者:白建坤;提素芳 刊期: 2012- 01

  • 军队卫生防疫人才培养的需求分析

    通过对国内外传染病疫情、新发传染病的危害,以及突发公共卫生事件和未来战争等的分析认为,目前我军卫生防疫工作存在诸多问题和挑战,人员素质与担当任务矛盾突出.提出“制定人才队伍建设总体规划,培养职业化卫生防疫人才队伍,拓宽合成训练培养锻炼渠道,健全培训模式及人才考评体系,加大政策支持和经费投入力度,完善三级救援力量体系建设,重视传染病医院医务人员防疫能力培养”等,是我军加快卫生防疫人才队伍建设的参考策......

    作者:段惠娟;庄英杰;张凯博;李进 刊期: 2012- 01

  • 军队医院聘用人员倾向性问题及应对措施

    随着军队精简整编,军队医院聘用人员逐渐成为医院发展的重要力量,但由于聘用人员未接受正规军队政治文化教育,显现出明显的倾向性问题,主要表现为无归属感、管理困难等针对现状;本院采取了以下应对措施:提高思想认识、严格纪律规范、狠抓教育落实、加强岗位培训、实行人预备役、健全管理机制,使到聘用人员能够安心本职,服务军队.......

    作者:马斌;李四杰;江珉;颜彬;杨昕 刊期: 2012- 01

  • 军队计划生育优生优育技术中心“一体两翼”实践

    以军队某综合医院加强全军计划生育优生优育技术中心建设的实践为基础,在综合分析该中心建设现状的基础上,提出中心应重点加强“一体两翼”建设的基本思路;在传统中心建设追求大而全的妇产科、儿科、男科和生殖医学科的基础上,着眼于从医院层面提升综合保障能力;突出强调在建设好“一体”即四个核心学科的同时,重点要加强“两翼”建设,即完善技术体系和拓展服务内涵,切实推进保障力生成模式转变,实现“中心”建设科学发展.......

    作者:邹志康;黄美良;王建昌 刊期: 2012- 01