期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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医疗保险患者住院医疗费用分布特点
目的:分析医疗保险住院患者系统疾病费用分布特点.方法:对某医院2003-2006年构成前10个系统疾病医保出院患者进行统计,报告其住院总费用、例数、均数、标准差、中位数、小值、第5百分位数、第25百分位数、第75百分位数、第95百分位数、大值,并计算各系统第95百分位数以上的平均费用,累计费用及占总费用比例.结果:疾病医疗费用呈非正态分布.第95百分位数以上5%大额病例费用,占全部患者总住院费用比......
作者：陈琳；杨国斌；杨宝林；刘玉秀；陈海云；戚苗苗；王与荣 刊期： 2009- 08
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军队医院招聘人员管理的思考
1招聘人员现状为了寻求医院发展新思路,本院面向社会招聘了大量的医务人员.据统计,截止2008年2月底,招聘医务人员736人,其中研究生12人、本科生213人、大、中专学历491人.从医院整体看,已逐步形成较合理的人才结构,并计划利用两年时间,逐步引进一批高学历人才,充实临床一线工作.......
作者：张继利 刊期： 2009- 08
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聘用医师规范化管理做法
随着军队精简整编,军队医院编制人员少而医疗任务重的矛盾十分突出,为了解决这一矛盾,满足可持续发展的需要,医院近年来由地方院校引进的医务人员现已成为另一支生力军,加强聘用医师的管理是稳定队伍,提高医疗质量的重要措施.现结合医院的现状,就其存在的问题与管理对策浅析.......
作者：李军 刊期： 2009- 08
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中医师承教育探佚
阐述了师承教育对中医学形成、发展的重要性及对于目前中医药发展的意义,论述了师承教育是中医师成材的重要途径,是传承中医药文化的有力保障;院校教育是师承教育的基础,两者的有机结合是造就现代名医的佳途径.......
作者：周登峰；周晓莉 刊期： 2009- 08
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军队医院科室组织氛围对员工工作投入的影响
目的:探讨军队医院科室的组织氛围对员工工作投入的影响作用.方法:随机选择3家军队中心医院工作人员共350人,共发放问卷350份,剔除无效问卷,回收有效问卷328份.运用描述性分析、因素分析法、相关分析法、回归分析法对资料进行处理.结果:军队医院中员工的工作投入情况及对科室的组织氛围,会因学历程度、职别及工作部门的不同而有差别;组织氛围各维度对员工工作投入的影响有显著性差异;强调人性化管理、关心员工......
作者：李萍；王振维；王海滨；刘振红；王丽华 刊期： 2009- 08
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进修生实行导师负责制的探索
对临床进修学生实行导师负责制度,是医学进修教育管理模式的一种创新,通过强调指导、强调综合,强调授人以渔,达到进一步提高进修教育层次和质量,适应新时期临床医学人才培养需要的目的.......
作者：孙宏；李君 刊期： 2009- 08
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护理人员特点与组织激励机制构想
在组织设计和组织设计实现过程中,能否较好地体现激励机制,是组织目标能否很好实现的关键因素之一.本文从军队中小医院的护理队伍现状出发,总结并提出了对护理人员有效激励的可能方法.......
作者：周娜；江有琴；蒋莉 刊期： 2009- 08
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部队医院组建护理应急小组实践
随着军队精简整编,医院现役护士锐减,合同护士已占医院护士总数的75.37%,无形中增加了科室成本,为了不增加人力成本的支出,护理工作处于满负荷状态.临床一线年轻护士多,外出开会学习、产假、病假等均可导致人力的相对不足.同时,医院还承担卫勤保障及全战区师以上干部的保健工作,上特护、临时保健任务,都需要从科室抽调人力,对抽调人员的工作能力,使用科室没有主动权.......
作者：周丽娟；高柏青；梁英 刊期： 2009- 08
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边疆军队医院护理队伍建设影响因素分析与对策
军队医院精简整编使护理工作的建设和发展面临着新的挑战,特别是中小医院的护理工作矛盾和困难更加突出[1].目前,聘用护士已成为医院护理队伍的主要力量,但成分较新,学历、素质偏低,且医院对聘用护士管理的机制还没有较好地实现同步规范,护理队伍成为医院流动性大、不稳定的技术群体[2].......
作者：方菊花；贾萍 刊期： 2009- 08
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术前访视在护患沟通中的应用
护患关系是护理工作人际关系的重要部分,良好的护患关系取决于护理人员与患者之间的交流与沟通.调查资料表明,患者满意度50%以上来自服务性活动,与技术无关;99.4%患者希望护理人员与其进行交流沟通,了解其的需求[1].......
作者：李勇；王利丽；秦晶 刊期： 2009- 08
动态资讯
- 1 城乡妇女重大疾病预防保健现状比较
- 2 基于DEA分层评价的医疗资源配置研究
- 3 加减管理法在提升护理管理效能中的应用
- 4 新医学模式下肿瘤科住院医师的培养
- 5 借鉴现代人力资源管理理念做好军队干部工作
- 6 海上卫勤保障实战化训练
- 7 社区卫生机构糖尿病患者管理绩效评价
- 8 依托地方卫生资源建立野战血站
- 9 我军医疗卫生服务需求与利用现况分析
- 10 中国药学发展奖简介
- 11 麻醉药品使用管理存在问题与对策
- 12 谈新形势下医院感染管理
- 13 《军队人员训练考评系统》的研制和运用
- 14 军队医院军地医疗成本分别核算的实践和体会
- 15 浅析军队医院图书馆职能的拓展与深化
- 16 军队疗养院信息化建设相关问题
- 17 新版电子病历系统应用效果分析
- 18 运用中医心理干预提高军队特勤人员社会适应度的探讨
- 19 整体护理对改善老年冠心病患者自我效能及生活质量的分析
- 20 总后勤部秦银河副部长在全军医院为部队服务工作会议上的讲话