期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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军队医院应对突发公共卫生事件能力评估
本文在调研和专家咨询基础上,寻求建立一个适合我军医院现阶段处置突发公共卫生事件的能力评估指标体系,并在某战区30家医院进行了测试,分析测试结果,提出相应对策.......
作者：辛阔林；徐昕明 刊期： 2009- 04
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军队医院文职人员队伍稳定性的维护
随着全军文职人员招聘工作的层层推进,文职人员在军队建设发展中所发挥作用将越来越明显.由于文职人员与聘用单位之间是平等自愿、双向选择的契约关系,给维护文职人员队伍的稳定性提出了新的挑战.本文探讨了影响军队医院文职人员队伍稳定的主要冈素及维护稳定的措施,有助于增强文职人员队伍的稳定性,使人力配置和人员结构维持在相对理想的状态.......
作者：张哲；张校瑀；轧铸 刊期： 2009- 04
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从心理契约角度谈医院人力资源管理
本文概述了心理契约的概念、内容和特点,分析了心理契约在医院人力资源管理中的作用和意义,指出在医院人力资源管理中心理契约构建的障碍、基础、原则和措施.......
作者：吴文学；张洪进；赵学军 刊期： 2009- 04
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军队医院离退休干部文化建设探析
本文着眼探索离退休干部文化建设在现代医院管理建设中的地位作用,研究提出了坚持用先进的思想文化充实离退休干部生活,陶冶离退休干部情操,使离退休干部身心愉悦、健康快乐,保持思想常新、理想永存的思路对策......
作者：韦芙芬；冯慧 刊期： 2009- 04
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医院文化与人力资源管理
医院文化要作为灵魂来融入并指导医院的人力资源管理,医院文化所提供的价值标准、道德规范和行为准则,不仅是医院人力资源规划、人才招聘配置、员工的教育培训与绩效管理体系中的精神支柱和行为依据,同时又为医院培养高素质人才队伍创造了一个良好的环境和氛围.......
作者：张松；周晓东；祝扬；高廷珠；李丁 刊期： 2009- 04
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医疗队抽组文职人员训练管理
军队非现役文职人员作为部队的新兴成分,随着编制的增加,日益成为军队战备力量的重要组成部分,因其身份的特殊性,在抽组训练中标准不易把握,训练模式尚未形成构架.本院对抽组文职人员训练管理模式进行了探索,为增强卫勤保障能力、提高医疗队训练效益与质量寻求有效途径.......
作者：陈松；张萍；郑聪 刊期： 2009- 04
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时间管理在医院专职秘书工作中的运用
随着医院管理理念的发展,医院专职秘书这一岗位应运而生,许多综合性医院已经引入了科室专职秘书.医院专职秘书的职责和任务主要是协助专家教授、科室主任、技术骨干完成医疗、教学、科研、管理中的服务性工作,如拟定合理的工作流程、草拟各类文稿、处理各方面的突发事件、参与一般性事务,有效地将专家教授、科室主任、技术骨干从繁琐的事务中解脱出来,集中精力和时间在管理理念的创新上、业务水平的提高上,工作流程的再造上,......
作者：杨毅；李建 刊期： 2009- 04
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职能科室干部的立体考核
职能科室在综合医院中具有重要的组织作用,因此,对职能科室工作的有效考核,是现代医院管理的重要环节之一.本文提出的立体评价体系兼顾医院的科层制管理,又满足了评价体系对于医务人员绩效考核的实用性.通过相关科室的近两年试用,该评价体系能够成功反映医务人员的基本工作状况,有效促进了现代医院的管理和发展.......
作者：张明璈；赵李克 刊期： 2009- 04
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军医大学文职人员队伍建设问题与对策
建立和实行文职人员制度,是军队用人制度改革的一项重大战略举措.本文对军医大学文职人员队伍建设存在的问题进行分析并提出具体对策.......
作者：吕世伟；张校瑀；轧铸；张哲 刊期： 2009- 04
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借鉴现代人力资源管理理念做好军队干部工作
军队干部工作是军队政治工作的主要内容之一,由于其形成、定型于战争年代和计划经济体制,具有明显传统人事管理行为烙印,迫切需要进行改革创新.本文就军医大学干部工作,借鉴现代人力资源管理的先进理念和手段,为我所用,以不断提高干部工作效益,进行探索.......
作者：轧铸；杨威；马海峰 刊期： 2009- 04
动态资讯
- 1 血液库存及其管理对策
- 2 新时期科研管理及科研保障工作的要求
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- 4 更新服务观念提高体检质量
- 5 建立电子邮件系统加强医院内部信息沟通
- 6 军队医院信息化建设的再造与优化
- 7 人性化护理服务的对策
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- 9 专科护理制在肾移植术后ICU中的应用
- 10 我军野战外科学的历史演进
- 11 上海市二轮公共卫生学科带头人绩效评价指标比较
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- 13 跨专业医疗团队构建研究
- 14 儿科门诊延续护理优化
- 15 综合心理干预对野战医疗队非现役文职人员心理健康的影响
- 16 实施住院医师规范化培训导师制的探讨
- 17 联勤体制下特勤疗养安全管理
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- 19 提高卫勤指挥员卫勤组织指挥能力实践
- 20 自力更生滚动发展积极探索提高保障力的新路子