期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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现代医院管理应加强内部管理审计
本文概述了管理审计的概念和医院开展管理审计的必要性,以及内部管理审计的内容、方法、特点.介绍了医院开展内部管理审计的具体做法:制定和完善一系列财务管理、制订医院院务公开实施办法、制定医院招标工作实施办法、做好财务收支审计、逐步将重心转移到经济效益审计上、提高医院内审人员的素质.表明了医院开展内部管理审计取得了一定的成效,提升了医院的管理水平,在更大范围里、更高层次上、更深层面中发挥审计监督的作用.......
作者：姚玥；杨威威；赵弘博；巴志强 刊期： 2009- 02
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我国西北地区公立医院知识型员工心理契约现状调查
心理契约是当今国内外学术界的研究热点之一.本文设计量表对我国西北地区公立医院知识型员工心理契约现状进行调查,并以量表中的个人信息为自变量,了解受试者在6个衡量构面上的心理契约差异,以各构面为因变量进行单因素方差分析,得出我国西北地区公立医院知识型员工关注的两个维度为关系维度和团队成员维度,并进行对策分析.......
作者：任丽娜；李启华 刊期： 2009- 02
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军队中小医院聘用护士流失的风险管理
随着市场经济的不断完善,医院也要适应市场经济模式.市场经济的发展为医院带来了机遇,同样也为护士的流动创造了机遇与条件.减少临床护士的流失,降低流失风险,稳定护理队伍,进一步提高护理服务质量和水平,成为当前军队护理管理者所面临和急需解决的难题.......
作者：王晓箴；彭政 刊期： 2009- 02
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临床科室引进专职秘书新模式
为减少临床科室的非医疗性工作,本院在全国率先建立了一支专门从事非医疗性质的人员体系--专职秘书.该体系的建立及应用,为科室、部门及医院减少了大量的事务性工作.医护人员的时间得到更有效的利用,医院信息得到了更快速的传达,为医院的持续发展起到了重要作用.......
作者：谢瑶 刊期： 2009- 02
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军队医院聘用人员现状及对策
在军队精减整编背景下,聘用人员日益成为军队医院发展的一支重要力量.本文从医院实践出发,对聘用人员现状展开调查、对聘用人员招录实践进行总结、对聘用人员人力资源管理进行思考.......
作者：王卫兵；王颖；胡进秋 刊期： 2009- 02
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军队医院文职人员管理教育与思考
文职人员制度是军队干部人事制度改革的一项重大举措[1].用好文职人员政策,使之在护士骨干中发挥有效的激励作用,是新时期军队医院护理管理者思考和研究的重要课题.本文就近3年本院对社会公开招聘文职护士工作的尝试和摸索,以及管理体会作一浅析.......
作者：滕倩倩 刊期： 2009- 02
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社会转型期公立医院人力资源管理初探
本文提出社会转型的公立医院必须重视人力资源管理,树立以人为本的理念,积极应对出现的问题.从调整人才组织结构,建设科学的人才梯队,加大内部人员培训力度,建立有效的激励机制等方面出发,在竞争中求得自身发展.......
作者：李朝阳；陈峰 刊期： 2009- 02
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军队疗养院领导胜任特征模型的建立
目的:构建军队疗养院领导胜任特征模型,为领导力的开发和培养提供指导.方法:根据文献回顾和专家评判,共挑选出26项指标构成胜任特征调查问卷;根据对157名调查者评议结果,选取能区分优秀领导绩效和一般领导绩效的心理品质构成军队疗养院领导胜任特征模型.结果:采用验证性因子分析对胜任特征调查结果进行维度分析,后确定了包括事业心、创新能力、发展下属、团队意识等15项心理品质,从管理理念、个体发展和能力三个维......
作者：单守勤 刊期： 2009- 02
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医院高层次人才培养的做法
通过对本院高层次人才培养中的做法和成效,指出了高层次人才在医院建设中的重要性,并对高层次人才培养的方法提出了建议和意见.......
作者：王魁英；杨波；谭映军；谭艳；叶平；郑驰 刊期： 2009- 02
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浅议冲动心理给官兵造成的危害及对策
部队官兵发生冲动心理[1],往往给部队管理工作带来意外的冲击和消极的影响,若处理不当或不及时,既不利于部队的安定团结,又威胁到部队的全面建设.为此,部队必须采取积极有效的防治对策,通过教育、训练和关心等措施,使其提高心理防御能力,培养良好的心理素质,预防冲动心理的发生.......
作者：苗亮；闫素珍 刊期： 2009- 02
动态资讯
- 1 6Sigma管理模式在文职护士卫勤技能训练中的应用
- 2 某医院海上卫勤保障适应性训练做法与体会
- 3 上海市某三级甲等医院预约门诊管理成效分析
- 4 引入现代管理模式提升医院经济管理水平
- 5 加强他律自律提高军队医院医德建设
- 6 用人才管理理念建设军队医院聘用医师队伍
- 7 野战医疗所远程立体化机动投送演练的经验
- 8 强化科学管理打造新型医院
- 9 医疗设备信息化管理的实践应用
- 10 培养必要公关素质塑造良好医院形象
- 11 军队中小医院建立常态化应急卫勤保障机制初探
- 12 东西部医院腹腔镜胆囊切除术医疗费用比较
- 13 人性化护理服务的对策
- 14 中小军队医院战备抽组后地方医师补缺的做法
- 15 军队医疗保障制度改革软件实现方法
- 16 上海市全科医学规范化培训医师就业现状
- 17 多样化军事行动成批伤员救治组织指挥探讨
- 18 前瞻规划重点扶持实现中医学科建设飞跃
- 19 重塑疗养院服务的思考
- 20 军队医院开展继续医学教育的实践与体会