期刊简介
《解放军医院管理杂志》是公开发行的中国科技论文统计源期刊（核心期刊），军队百种优秀期刊，是全军唯一的医疗卫生管理专业期刊，目前为双月刊。多年来，杂志宣传军队医疗卫生政策，发布卫生系统权威信息，传播相关管理前沿理论，引导医院管理发展潮流，研究医院管理热点问题，交流医院管理成功经验，在医院管理界具有重要影响。
点击详情 >主管单位: 总后勤部卫生部
主办单位: 第二军医大学
出版部门: 《解放军医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-9985
国内统一连续出版号: CN 31-1826/R
邮发代号: 4-662
出版周期 月刊
创刊时间 1994
出版地区 上海
出版地区 上海
订购价格 408.00
杂志荣誉 国家科技部中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：解放军医院管理杂志
- 主管单位：总后勤部卫生部
- 主办单位：第二军医大学
- 国际刊号：1008-9985
- 国内刊号：31-1826/R
- 出版周期：月刊
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PBL教学法在临床医学教学的实践
目的:用PBL教学法进行临床医学理论与实习的教学和评估.方法:将80名学员随机分为4组,A组理论教学与实习均采用PBL教学法;B组理论采用PBL教学法,实习采用传统教学法;C组理论采用传统教学法,实习采用PBL教学法;D组理论与实习均采用传统教学法.进行理论与综合能力的评估,以及师生问卷调查.结果:显示在实习教学中采用PBL教学法可提高实践考核成绩(P......
作者：刘明媛；管阳太；徐盛明；姜平 刊期： 2009- 10
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利用信息化平台指导临床合理用药
抗菌药能防病治病,在正常剂量下,也可对人体导致毒性反应、变态反应和二重感染,使用不当还会使体内某些致病菌产生耐药现象,造成感染无法控制的严重后果[1].为加强抗菌药的监督管理,本院从2004年开始,借助强大的信息化平台,对临床合理应用抗菌药进行了探索与实践,取得了较好的效果.......
作者：王文森；孙洁；俞学忠 刊期： 2009- 10
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运用Web Service技术解决疗养院内部系统整合
经过编制体制调整后的疗养院,其业务活动已转型为统一综合管理模式,而内部遗留信息系统严重制约了全院信息的统管、分析、上报.通过运用WebService技术、UDDI、XML和数据机器人等先进技术组合应用方案,解决疗养院内部各单位、部门离散数据与异构系统的整合与集中管控.本文着重介绍了基于WebService的异构系统整合技术、基于数据机器人的数据抓取技术、满足整合系统向前兼容的相关技术及总体方案的技......
作者：马琳；苏国同 刊期： 2009- 10
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医疗救护分队信息系统的研制与应用
为提高信息化条件下医疗救护分队的卫勤保障能力,开发了医疗救护分队信息系统,以电子伤票和野战病案为中心,利用Pc和PDA双平台,设计了分类后送、医疗救治、医技保障、卫勤指挥的信息化处理模块,实现了伤病员信息采集、录入、存储、传输的自动化、网络化,较好地满足了机动卫勤保障的需要.......
作者：林村河；程跃斌；龚红伟；林亚忠；林小静；刘磊汉 刊期： 2009- 10
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依托计算机网络技术的野战医疗所室内训练
以军事斗争卫勤准备为龙头,加强军队医院野战医疗所的训练,足提高医院应急机动能力、战伤救治能力,增强卫勤保障整体能力,促进医院全面建设的重要途径[1].野战医疗所适应新形势,不断提升卫勤保障能力是值得关注的问题.......
作者：石平；袁波；苏义；朱世杰；陈利华；路又可；施建辉 刊期： 2009- 10
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供应科管理系统的开发与应用
供应科是医院无菌医疗器械供应单位,医院依托现有医院的网络体系,开发出了一个自动化、智能化、方便临床的供应科管理系统,全面提高消毒供应的物资管理水平.......
作者：于敏；张殿勇；夏洪斌；王晓军 刊期： 2009- 10
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后台修改数据的分析
本院是一所展开1000余张床位的三级甲等医院,1999年运行医院信息管理系统(HIS)以来,有力地保障了医院规模的扩大和医疗管理工作的实施.但是后台修改数据问题一直没有杜绝.后台修改数据,就是HIS出现数据录入错误或使用问题时,由网管人员直接对oracle数据库相关的表单,采用删除、插入、添加等语句对数据字段进行操作,以纠正数据错误的一种方法.......
作者：肖光；董文洋；曹静；欧阳红彬 刊期： 2009- 10
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医院绩效管理系统的设计与实践
本文报告了北京军区医院绩效管理的探索设计与实践.提出医院绩效管理的五个基本要素;构建了两级绩效管理平台和四级五层考评体系.绩效管理使全区医院进入了科学发展的快车道,大幅度提升了医院综合实力,提高了医疗保障能力.......
作者：董建英；陈恒年 刊期： 2009- 10
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聘用制人员管理初探
随着军队医院人力资源管理体制的不断改革,加强对工作人员尤其是聘用制人员的管理,使其成为医疗队伍建设的主力军已逐渐成为一项重要的研究课题.本文通过对聘用标准、聘用制度、考核管理、福利待遇等分析,研究探讨新形势下加强聘用制队伍建设,激发其工作热情和创造力,以实现军队医院的快速、持续和多维化发展.......
作者：胡月静；李泽 刊期： 2009- 10
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合理利用人力资源提高骨科护理质量
本文分析了护理人力资源和护理质昔之间的关系,针对目前骨科急诊和住院护理方面的基本情况,提出了六项具体对策,以期对调动骨科护理人员的积极性、提高护理质量、发挥护理资源效率提供一定的借鉴.......
作者：余黎君；孙燕 刊期： 2009- 10
动态资讯
- 1 军队疗养院质量控制系统建设与应用
- 2 非隶属教学医院研究生教育激励机制的建立
- 3 前列腺癌科研数据信息管理
- 4 临床路径的应用及其相关问题和对策
- 5 军队医院人力资源管理的“五要素”探讨
- 6 保障军队血站血源安全的做法
- 7 人口老龄化对医院管理的挑战及对策
- 8 边疆军队中小医院标准化建设探讨
- 9 我国住院医师规范化培训探析
- 10 医院质量柔性管理理论探讨
- 11 医院发展战略文献分析
- 12 某郊区三级医院医联体建设的SWOT分析
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- 17 医院聘用人员技术职务聘任实践
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- 19 加强检验科与临床交流提高医院诊疗水平
- 20 国外继续医学教育与评估